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企业养老金有待提高缩小社会群体间养老金差距

来源:网络整理 点击数:93 更新时间:2019-04-28 04:27:59

  晨报讯(记者 雷嘉)每位发言代表限时10分钟,第一个发言的包玉良代表(上图)却只用了5分钟,就阐述了一个引起多名代表附和的观点。昨天下午人代会的一场专题座谈会上,多名代表提出了同一个建议:提高企业退休人员养老金水平,缩小社会各群体间养老金差距。

  这场座谈会的主题是“建立健全社会保障制度,保障城乡居民基本生活”。身为国营768厂职工的包玉良代表在自己的议案里用大量数据增强说服力:“从2000年到2004年,北京市企业退休人员的养老金占在职职工收入比从56%下降到了51%,占人均可支配收入比从82%下降到了73%。收入差距在拉大,全市148万企业退休职工,尤其是退休早的职工,已成为相对低收入困难群体。”

  在他之后,又有4名代表提出了类似建议。东城团代表王俊杰建议,应按职工退休时间的年限,分别调高其养老金水平。海淀区代表郭泰来建议建立补偿基金,每年补偿退休职工;对退休时间早、或从机关分配到企业的退休职工可以特事特办,参照执行机关同级人员标准。